Qu’est-ce que le DPC ?

 Instauré en France en 2009 par l'article 59 de la loi HPST et confirmé par les décrets d'application parus depuis le 1er janvier 2012, le Développement Professionnel Continu (DPC) est une obligation annuelle pour l'ensemble des professionnels de santé libéraux, hospitaliers et salariés.

 

 Avec la loi de modernisation de notre système de santé adoptée et publiée au JO le 27 janvier 2016, cette obligation est devenue une obligation triennale. 

 

Nouveau dispositif de formation, le DPC est :

 

- une démarche active tout au long de l’exercice professionnel

- une formation professionnelle continue : l’acquisition ou l’approfondissement de connaissances ou de compétences

- une évaluation des pratiques professionnelles : l’analyse par les  professionnels de santé eux-mêmes de leurs pratiques  professionnelles

- un programme annuel ou pluriannuel.

 

Le développement professionnel continu a pour objectifs l’évaluation des pratiques professionnelles, le perfectionnement des connaissances, l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins ainsi que la prise en compte des priorités de santé publique et de la maîtrise médicalisée des dépenses de santé.

 

Source : www.mondpc.fr »